EN | FR

Accès aux prestations
ÉCHANGER AVEC UN CONSEILLER OIE

Offrez à vos employés davantage de ce qu’ils veulent vraiment en optimisant votre régime de prestations.

Échanger avec un conseiller en prestations

Une brève histoire des prestations au Canada

Ce n’est pas pour rien que les prestations sont trop chères et sous-évaluées, surtout dans le cas des petites entreprises.

Une toute nouvelle gratification

Lors d’un blocage des salaires national il y a soixante-dix ans, des chefs d’entreprise créatifs ont complété les salaires avec les toutes premières prestations de santé. Cette nouvelle gratification, qui restait rare, est devenue leur meilleur outil pour attirer et conserver des employés.

Un coût inévitable

À mesure que les prestations sont devenues plus courantes, elles ont cessé de représenter un point de différentiation. Aujourd’hui, leur absence est la seule chose que l’on remarque. De ce fait, malgré l’augmentation des coûts, les entreprises sont contraintes de continuer de les offrir seulement pour rester compétitives.

Une industrie captive

Après des années de consolidation, une poignée de fournisseurs de services détient tous les pouvoirs sur le marché. Ils définissent des primes et cachent les informations concernant ce qui influence les coûts, ce qui oblige les chefs d’entreprise à accepter les tarifs en constante augmentation ou à changer de régime. Même cela représente un casse-tête pour changer de fournisseur.
Échanger avec un conseiller en prestations

Redonnons le contrôle au client

L’ancien mode de fonctionnement des prestations fonctionne pour les compagnies d’assurance, pas pour les employeurs et leurs employés. L’heure est venue d’adopter une nouvelle approche qui donne la priorité à vos besoins.

Savoir, c’est pouvoir

Vous ne devriez pas avoir l’impression d’être dans le flou quand vous dépensez des milliers de dollars, nous vous emmenons donc dans les coulisses pour vous montrer comment votre régime est utilisé et vous permettre de prendre des décisions éclairées.

Garanties personnalisées

Un régime universel ne fonctionne pour personne ; nous vous aiderons à sélectionner des options de garanties en fonction des besoins de vos employés ainsi que de votre budget pour que chaque dollar compte.

Optimisations continues

Au lieu de stresser au moment des renouvellements de régimes annuels, consultez votre conseiller tous les six mois pour examiner les demandes et ajuster le régime pour améliorer l’efficacité des garanties.

Les nouveaux modèles de prestations changent la donne

La plupart des fournisseurs de services disent de jolies choses par rapport à la façon dont ils peuvent aider les employés à vivre pleinement, mais ils n’ont rien changé pour apporter de la valeur depuis des décennies. OIE fait enfin quelque chose de différent avec trois innovations sur les prestations standard.

Prestations Stabilité+

C’est le régime parfait si votre priorité est d’éviter le stress du renouvellement des primes et si vous ne voulez pas supprimer des garanties ou changer de fournisseur pour que cela reste abordable. Collaborez avec votre conseiller pour optimiser la conception de votre régime, puis joignez-vous à notre Bloc de prestations pour les petites entreprises, où les augmentations de tarifs annuelles moyennes sont en dessous de 5 %, même pour les groupes avec un nombre étonnamment élevé de demandes.

Prestations Efficacité+

Conservez une conception de régime standard, mais au lieu de payer des primes standard, effectuez des versements dans votre propre banque de prestations et conservez les fonds non réclamés!

En payant uniquement ce que les employés utilisent, plus de faibles frais administratifs, la plupart de nos clients économisent jusqu’à 30 %, qu’ils réinvestissent dans des garanties étendues!

Comptes de dépenses Mode de vie+

Parfaits pour les premières prestations ou en tant que compléments à n’importe quel régime, les comptes Mode de vie+ offrent une flexibilité sans égal.
Les employés peuvent utiliser leur compte pour des prestations de bien-être non prises en charge dans un régime traditionnel, recharger les quotes-parts pour des médicaments ou d’autres demandes, ou même verser les fonds dans un plan d’épargne de fin d’année si leurs besoins sont déjà satisfaits.

Des prestations que les employés peuvent utiliser

Toutes les garanties du monde ne seront d’aucune aide pour les employés si soumettre une demande est trop déroutant, difficile ou chronophage. C’est pourquoi nous nous sommes associés à PBAS, les administrateurs de prestations indépendants les plus importants du Canada.

Des demandes facilitées

Soumettez vos demandes en quelques secondes en ligne ou sur votre téléphone

Cartes virtuelles

Configurez une facturation directe avec les fournisseurs de services et les pharmacies

Vues d’ensemble sur les comptes

Consultez les conceptions de régimes et l’historique des demandes sur un portail en ligne

Assistance humaine

Des agents d’assistance d’astreinte répondent à vos questions

Échanger avec un conseiller en prestations

Premiers pas avec OIE

Toutes les garanties du monde ne seront d’aucune aide pour les employés si soumettre une demande est trop déroutant, difficile ou chronophage. Si vous êtes prêt à offrir à vos employés, échangez avec un conseiller OIE à propos de la façon dont vous pouvez optimiser vos prestations!

Réservez un appel de découverte

Examinez vos garanties existantes avec un conseiller pour déterminer ce qui influence les coûts et trouver des occasions d’améliorer vos garanties, et tout cela sans engagement!

Choisissez le régime qui vous convient

Votre conseiller travaillera avec notre équipe pour créer deux ou trois solutions de prestations personnalisées qui apportent des améliorations immédiates à votre régime.

Continuez d’améliorer votre régime

Entretenez-vous avec votre conseiller tous les six mois pour analyser l’utilisation du régime afin de continuer d’ajuster les options de garanties.

Parlez-en à vos amis!

Nous savons que nous pouvons proposer de meilleures prestations à toutes les entreprises canadiennes; mettez-nous en relation avec un autre chef d’entreprise dans le besoin, et nous vous récompenserons tous les deux!

Apprenez comment offrir plus à vos employés

Réservez un appel de découverte pour savoir comment un conseiller OIE peut vous aider
à optimiser vos prestations!